navigation

«Россети Кубань» направит 8,5 миллионов рублей на обучение персонала Краснодарских электросетей

«Россети Кубань» направит 8,5 миллионов рублей на обучение персонала Краснодарских электросетей

Около 700 сотрудников Краснодарского филиала компании «Россети Кубань» пройдут в 2021 году профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по различным направлениям деятельности. Всего на обучение персонала Краснодарских электросетей компания направит порядка 8,5 миллионов рублей.

Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей. Из них 89 сотрудников получат вторую профессию. Некоторые работники обучатся сразу по нескольким программам.

Переподготовку и повышение квалификации на базе специализированных учебных заведений по соответствующим профильной деятельности программам пройдут сотрудники производственных подразделений, службы механизации и транспорта, диспетчеры центра управления сетями.

В 2020 году стартовала новая программа профпереподготовки «Работы под напряжением на воздушных, кабельных линиях электропередач и распределительных устройствах до 1000 В». Специалисты Краснодарских электросетей в рамках данного пилотного образовательного проекта в числе первых получили статус инструкторов. В 2021 оду по этой программе обучение пройдут более 20 человек.

Ежегодно возможность повысить свой профессиональный уровень мастерства и знаний получают более 70% всех сотрудников филиала. Такой подход позволяет обеспечивать предприятие высококвалифицированным персоналом, поддерживать высокий уровень качества и безопасности работ, а также профессионально-технической компетенции сотрудников, соответствующей текущей и перспективной потребности компании.

Развитие персонала относится к числу приоритетных направлений кадровой и социальной политики «Россети Кубань». Компания реализует комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетентности сотрудников, увеличение производительности труда, сокращение производственных и экономических потерь, связанных с влиянием человеческого фактора. Обучение персонала направлено на повышение уровня компетенций персонала - движущей силы компании на пути к достижению её стратегических целей.

https://rosseti-kuban.ru