Предложения по улучшениям в рамках Производственной системы «Росатом» принесли ЧМЗ более 24 млн руб.
В 2014 году в АО «Чепецкий механический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») сотрудниками предприятия было подано 9253 предложений по улучшениям (ППУ). Из них 7999 принято к реализации, 6878 — реализовано (86%).
Самыми активными цехами в подаче ППУ в 2014 году стали цех №8 (5,9 принятых предложений на человека) и цех №4 (4,8 принятых ППУ на человека).
Победителем заводского этапа конкурса предложений по улучшению и проектов по реализации Производственной системы «Росатом» стал Павел Аверин — волочильщик цеха №87. Он подал в 2014 году 102 ППУ, большинство из них реализовано собственными силами.
По результатам годового конкурса лучшим ППУ в АО «ЧМЗ» признано предложение механика цеха №90 Дмитрия Трофимова и инженера по эксплуатации оборудования Алексея Кудряшова. Их предложение по изменению фильтра очистки СОЖ для унификации фильтров станков сэкономит заводу 724 тыс. руб.
Всего в 2014 году к реализации было принято 43 рацпредложения. Суммарный экономический эффект от реализации всех предложений по улучшениям составил 24,362 млн руб. Сумма вознаграждений за принятые к реализации предложения составила 4,289 млн руб.
«В области проектной деятельности в АО «ЧМЗ» в 2014 году реализованы один отраслевой, четыре дивизионных и 12 проектов уровня предприятия, — рассказал начальник отдела планирования, исследования и контроля производства АО «ЧМЗ» Сергей Иванов. – Один из ключевых показателей — объем незавершенной продукции — в среднем по проектам в 2014 году был снижен на 31%. Время протекания процесса снижено на 33%. Подготовлено 36 лидеров изменений. Это хорошие результаты».
В планах на 2015 год — совершенствование производственных и офисных процессов через проектную деятельность и вовлечение в эту работу руководителей всех уровней в подразделениях предприятия.
