С приветственным словом в начале заседания выступил первый заместитель генерального директора Росэнергоатома Джумбери Ткебучава, который отметил, что фонд является дееспособным органом, эффективно решающим стоящие перед ним задачи. Он отметил, что минувший год был непростым, тем не менее, завершен он был с весьма хорошими показателями. И знаковым событием для всей инженерной и конструкторской мысли энергетиков-атомщиков стало решение вопроса ВРХ (восстановление ресурсных характеристик) графитовой кладки на реакторах РБМК. Также он отметил, что среди всех 77 энергогенерирующих компаний Концерн был признан лучшим. Говоря о социальной сфере, Джумбери Ткебучава обратил внимание на то, что на конкурс социально значимых проектов в «атомградах» в текущем году будет направлено уже 30 млн рублей, а не 25 млн, как годом ранее.

Участники заседания также заслушали отчет первого заместителя директора по производству и эксплуатации АЭС Олега Черникова о работе Концерна за 2013 год. Главные акценты он сделал на показателях высокой эффективности работы АЭС и вопросах безопасности, включая те мероприятия, которые были выполнены по итогам анализа аварии на «Фукусиме». Касаясь восстановления ресурсных характеристик графитовой кладки, он сказал, что данная задача была решена во многом за счет использования самых современных отечественных технологий, включая использование в активной зоне реактора робототехники.

Председатель фонда Петр Горчанюк заявил о плодотворной работе фонда в 2013 году и подробно рассказал о конкретных результатах сотрудничества с «атомградами». В свою очередь руководитель управления коммуникаций с органами государственной власти и общественностью концерна – ответственный секретарь фонда Светлана Чурилова пояснила основные положения конкурса социально значимых проектов 2014 гола.

Достаточно острую дискуссию у участников вызвало обсуждение медицинского обслуживания работников АЭС в современных условиях. Дело в том, что Минздрав пытается перевести современные поликлиники Федерального медико-биологического агентства, которое обслуживает «атомграды», на баланс муниципалитетов или самого министерства. Однако это может вызвать ухудшение качества медицинского обслуживания работников АЭС и членов их семей. В связи с этим начальник отдела социальной политики Департамента кадровой политики Росатома Мария Калинина заверила, что Госкорпорация подключилась к решению этого вопроса с тем, чтобы не только сохранить нынешнюю структуру ФМБА, но и предпринять шаги по ее совершенствованию.

Также участники обсудили ряд других вопросов по текущей деятельности фонда, в том числе подписание меморандума о сотрудничестве между фондом и районными исполнительными комитетами Минской и Гродненской областей Республики Беларусь, деятельность в условиях контрактной системы в сфере закупок, сотрудничество с российско-белорусским Специализированным Фондом «Белые росы» в области культуры, непрофессионального спорта и других социальных проектов, а также с интересом ознакомились с презентацией лечебно-оздоровительных программ на основе уникальной термальной воды реабилитационного центра г. Харкань (Венгрия).

http://www.energyland.info