В Санкт-Петербурге состоялось совещание главных бухгалтеров Госкорпорации «Росатом» и ее организаций
Отраслевое совещание главных бухгалтеров Госкорпорации «Росатом» и ее организаций состоялось 1-2 июля в Санкт-Петербурге, на площадке АО «АТОМПРОЕКТ».
Около 200 главных бухгалтеров предприятий и организаций Росатома собрались в Санкт-Петербурге, чтобы обсудить опыт реализации проектов в рамках производственной системы Росатома бухгалтерскими службами компаний, изменения в работе, связанные с применением профессионального стандарта.
Первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям – главный финансовый директор Госкорпорации «Росатом» Николай Соломон выступил с докладом, посвященным ключевым положениям стратегии Росатома, обозначив основные направления развития бухгалтерских служб компаний.
Директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Дмитрий Гастен познакомил собравшихся с изменениями в отраслевой системе оплаты труда. Также были представлены первые итоги внедрения «фабрики идей» и «фабрики процессов» в Росатоме, помогающих оптимизировать работу подразделений.
В рамках программы состоялось проведение круглых столов по направлениям: «Построение системы управления налоговыми рисками», «Методология построения схем процессов», «Тиражирование системы ИАСУП на базе SAP НСМ» и «Управление запасами».
Группа по связям с общественностью АО «АТОМПРОЕКТ»http://www.rosatom.ru
Около 200 главных бухгалтеров предприятий и организаций Росатома собрались в Санкт-Петербурге, чтобы обсудить опыт реализации проектов в рамках производственной системы Росатома бухгалтерскими службами компаний, изменения в работе, связанные с применением профессионального стандарта.
Первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям – главный финансовый директор Госкорпорации «Росатом» Николай Соломон выступил с докладом, посвященным ключевым положениям стратегии Росатома, обозначив основные направления развития бухгалтерских служб компаний.
Директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Дмитрий Гастен познакомил собравшихся с изменениями в отраслевой системе оплаты труда. Также были представлены первые итоги внедрения «фабрики идей» и «фабрики процессов» в Росатоме, помогающих оптимизировать работу подразделений.
В рамках программы состоялось проведение круглых столов по направлениям: «Построение системы управления налоговыми рисками», «Методология построения схем процессов», «Тиражирование системы ИАСУП на базе SAP НСМ» и «Управление запасами».
Группа по связям с общественностью АО «АТОМПРОЕКТ»http://www.rosatom.ru
Категории: