На «АТОМЭКСПО-2018» обсудят вопрос «Как меняются подходы к управлению человеческими ресурсами в эпох

В рамках деловой программы X Международного форума «АТОМЭКСПО-2018» пройдет панельная дискуссия «Как меняются подходы к управлению человеческими ресурсами в эпоху цифровизации».
С докладами выступят директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева, менеджер департамента консалтинга и руководитель направления по управлению изменениями Deloitte Екатерина Генкина, партнер McKinsey & Company Наталья Бокша, вице-президент по индустриальным решениям для государственного сектора, Microsoft, Центральная и Восточная Европа Евангелос Крисафидис и старший бизнес-архитектор решений SAP в области управления персоналом SAP SE Анна-Мария Фридрих, управляющий директор MVM ERBE Норберт Кором.
Панельная дискуссия «Как меняются подходы к управлению человеческими ресурсами в эпоху цифровизации» состоится 14 мая, с 10:00 до 12:00, в зале Синий» Главного медиацентра.
Для справки:
Международный форум «АТОМЭКСПО» проводится с 2009 года по инициативе Госкорпорации «Росатом». За прошедшие годы в мероприятиях форума приняли участие около 38 тыс. человек из 83 стран, свои экспозиции представили 987 компаний, спикерами 141 круглого стола выступили 1116 экспертов. На полях девяти форумов было подписано более 300 соглашений и международных документов о сотрудничестве. «Платиновые» спонсоры юбилейного «АТОМЭКСПО-2018» – ПАО «Совкомбанк» и ПАО «Банк ВТБ», «золотой» спонсор – АО «Газпромбанк», партнеры форума – АО «ТВЭЛ», ФГУП «РосРАО», ФГУП «НО РАО», энергетический спонсор – АО «Концерн Росэнергоатом». Оператор – ООО «Атомэкспо». Более подробную информацию о программе Форума, условиях участия и аккредитации для СМИ можно получить насайте мероприятия.
http://www.rosatom.ru
418
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Продолжая использовать данный сайт, вы принимаете условия Пользовательского соглашения, Политики конфиденциальности и даете свое полное согласие на сбор и обработку и распространение персональных данных и файлов cookies. Если вы не согласны с данными условиями вы обязаны покинуть сайт.