С начала года в филиале ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Удмуртэнерго» возможность приобрести новые знания и навыки в рамках различных форм обучения уже получили 738 сотрудников энергокомпании. Сотрудники «Удмуртэнерго» постоянно повышают уровень своей профессиональной подготовки, обучаясь в специализированных образовательных центрах.

По итогам десяти месяцев 2023 года 2001 сотрудник филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские распределительные сети» прошли профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по самым различным направлениям деятельности. Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей.

С начала года в филиале ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Удмуртэнерго» возможность приобрести новые знания и навыки в рамках различных форм обучения уже получили 1229 сотрудников энергокомпании. На обучение персонала было направлено более 10 миллионов рублей.

В середине июня сотрудники акционерного общества «Региональные электрические сети» получили сертификаты об окончании образовательного марафона «Энергия успеха». Уникальный образовательный проект был разработан специально для руководящего персонала и кадрового резерва системообразующего электросетевого предприятия Новосибирской области.

По итогам десяти месяцев 2021 года 1987 сотрудников филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские распределительные сети» прошли профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по самым различным направлениям деятельности. Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей.

По итогам десяти месяцев 2020 года 1217 сотрудников филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские распределительные сети» прошли профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации по самым различным направлениям деятельности. Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей.

Сегодня, 07.09.2020, в Группе компаний ТАЛТЭК вручили дипломы сотрудникам – участникам нацпроекта «Демография». По условиям проекта граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно. «В 2019 году начался переходный период повышения пенсионного возраста.

«Россети Центр и Приволжье Удмуртэнерго» внесли корректировку в систему обучения и повышения квалификации сотрудников, переведя образовательный процесс в дистанционный режим. В новом формате с начала апреля этого года прошли обучение более 500 работников компании, 98% от общего количества прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации – производственный персонал.

В филиале «Россети Волга» (бренд ПАО «МРСК Волги») – «Чувашэнерго» подведены итоги работы по обучению персонала за 11 месяцев 2019 года. За этот период профессиональную подготовку прошли более 1200 сотрудников. Среди них 1114 специалистов получили новые знания в ЧУ ДПО «Чувашский учебно-курсовой комбинат».